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Sep 18, 2023

Greve de enfermeiras perto de acontecer em um dos maiores hospitais de NJ

NOVA BRUNSWICK – Cerca de 1.700 enfermeiras do Hospital Universitário Robert Wood Johnson votaram a favor de uma possível greve, pois trabalham sem contrato. Um contrato expirou em 30 de junho

NOVA BRUNSWICK – Cerca de 1.700 enfermeiras do Hospital Universitário Robert Wood Johnson votaram a favor de uma possível greve, pois trabalham sem contrato.

Um contrato expirou em 30 de junho, após vários meses de negociação, de acordo com a United Steel Workers Local 4-200, que representa enfermeiras no centro médico de New Brunswick.

Os enfermeiros que lidam com o contrato expirado trabalham na unidade de terapia intensiva e pronto-socorro, bem como em outras unidades da RWJUH, conforme relatado pelo MyCentralJersey.

Eles assinaram uma prorrogação de 14 dias, com uma nova data de vencimento se aproximando na sexta-feira, 21 de julho.

Se um acordo não for alcançado até lá, a greve começará no dia seguinte.

A gestão hospitalar não abordou as questões mais prementes, incluindo a proporção de pessoal e os benefícios para os enfermeiros que trabalham pelo menos 36 horas por semana, disseram dirigentes sindicais.

“Os profissionais de saúde estão enfrentando níveis recordes de esgotamento e pedimos ao nosso empregador que se apresente com uma oferta que reconheça o trabalho árduo que realizamos todos os dias pelos nossos pacientes”, de acordo com a presidente do Local 4-200, Judy Danella, em um afirmação escrita.

Em resposta à votação, um porta-voz da RWJUH disse ao MyCentralJersey que o hospital estava “extremamente decepcionado” com a possível greve, que chamaram de “medida extrema que não serve o melhor interesse de ninguém”.

A declaração do hospital continuou que a sua proposta para um novo contrato era considerada “justa e equitativa”.

RWJUH disse que os enfermeiros do hospital "já são os mais bem pagos" do estado "em todos os níveis entre seus pares em hospitais comparáveis", acrescentando que "em média, nossa proposta salarial é 14% mais alta do que as taxas médias publicadas para hospitais semelhantes de Nova Jersey". ."

“Os enfermeiros não tomam esta decisão levianamente, mas sentem que é um passo essencial para a negociação de um contrato que beneficiará tanto os trabalhadores como os seus pacientes”, disse o Director do Distrito 4, Dave Wasiura, no mesmo comunicado do sindicato.

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